40代になると脱サラする人が増えるワケが
最近ヒシヒシとよく分かる様に感じます
というのも、40代になると葛藤が確実に増えます
今の時代、永久就職なんて言葉はもはや死語かもしれませんが、
もれなく私も大学卒業してから、辞めることなく現在の会社に添い遂げております
20代
仕事始めた20代は、失敗と成功を繰り返しながら仕事を覚えて
自分の引き出しも増え、出来ることが増えて実績を残すことに
自分の存在意義を見出しながら
成長してきたように感じます
30代
30代になると中間管理職として上と下に挟まれ、
お客の方を向いているのか
それとも、会社の方を向いているのか
絶妙な立ち位置にいたような気がします
40代
40代になると、経験も積み上がり社内外の様子が
俯瞰して見れるようになってきたように感じます
そして、近年の転職も当たり前の時代になり、
若手・中堅・ベテラン関係なく
我が社も退職者が年々増加している状況に
転職＜独立
ただ、自分の中では転職というより独立に興味があり、
会社の作り方ならぬ本を図書館から借りて、
会社の作り方手順を一から学びながら、
シミュレーションという名の妄想のもと
勝手に会社を作ってみたことを想像して、楽しんでみました
結論
会社を設立すれば、一応自分も一回のサラリーマンから
「社長」と呼ばれるなんて想像したら、
気付くと、なんかワクワクしている自分が
そこにいるように感じます
この気持ちが本当なのか
しばらく勉強するなり
具体的なビジネスを考えるなりして
解像度を上げながら観察していきたいと思います
”行動して明日を変える”
