昨今、人的資本経営と叫ばれて人材育成に力を入れている企業は多いと思います
絶賛、私が勤務する会社もそうです
ただし、現場は肌触りのいい言葉とは裏腹に
人手不足が蔓延し、管理職はコンプラ遵守や管理事務の増加で繁忙
若手の育成に手は回らず、ほぼほぼ自己流で育ってくれるのを
待っているような気さえ感じるような状況
どんなにITが進化しようとも、
企業を動かすのは”人”だと思います
気づけば40代の中堅社員の私ですが、
大それたことはできませんが、
自分が関わる目の前にいる若手くらいは
一人前にできたらと思います
